Мы хотим, чтобы люди как можно реже обращались в микрокредитные компании за кредитом под высокий процент, чтобы вылечить зубы, оплатить ремонт, купить одежду.

Мы хотим, чтобы люди больше не беспокоились о том, где найти деньги, чтобы купить еды или школьные принадлежности ребенку на первое сентября.

Мы верим, что забота работодателей о сотрудниках может изменить ситуацию в личных финансах всех работающих людей.

Мы уверены, что доступ к зарплате в режиме реального времени и инструменты сбережения обеспечивают безопасность и душевное спокойствие работника.

События 2020 года показали, как непредвиденные обстоятельства могут повлиять на нашу жизнь. Многие работодатели осознали, что им необходимо переосмыслить отношения с сотрудниками, поддержать их. Особенно в финансовом плане.

Создавая компанию LiquidWage и продукт, мы выработали три главные ценности:

1. Честность и открытость. Мы никогда не скрываем комиссии и стоимость услуг. Мы дорожим своей репутацией и отношениями с работодателями. Всё, о чем мы рассказываем на сайте, в приложении, на конференциях — правда, все цифровые данные реальны. Мы открыты к общению. Каждый может написать нам на help@liquidwage.com и получить ответ.
2. Безопасность и доверие. Мы очень серьезно относимся к безопасности, особенно когда это касается зарплаты сотрудников. Все персональные данные находятся в безопасности и никогда не будут использованы для рекламных целей.
3. Помощь друг другу. Мы никогда не оставим в беде вашего сотрудника, в любое время дня и ночи он получит свою выплату, ответ на вопрос, решение проблемы. Работодатель всегда получит рекомендации, как сделать жизнь сотрудника еще счастливее.

Мы уверены, что Ликвид Вейдж — первый шаг работодателя к улучшению финансового благополучия работников.